2025年6月1日，宝应中石油昆仑燃气有限公司员工尹军在日常安检工作中，发现属地责任区域金源世纪城9#502室热水器连接燃气金属软管过长，且形成盘绕弯折的现象，燃气金属软管长度不应超过2米且不能盘绕弯折，金属软管过长导致软管盘绕或者形成U型弯折在弯折处易老化开裂，从而导致燃气泄漏引发安全事故。该员工在发现隐患后第一时间进行报告并协助消除隐患问题，降低了安全事故发生风险，按照公司《生产安全事故隐患报告特别奖励管理办法》，奖励该员工100元。

2025年6月5日，宝应宝莲能源有限公司通宝液化石油气灌装站员工吴庆余在日常检查工作中，发现卸气管道法兰中跨接连接铜片断开，可能导致形成电位差，静电积聚无法导出 ，遇可燃介质引发闪爆或火灾，存在严重安全隐患，该员工发现隐患后第一时间进行报告并及时消除了该项隐患，降低安全事故发生风险，按照公司《事故隐患内部报告奖励办法》给予其奖励50元。

2025年5月16日，扬州民安能源有限公司精达液化石油气灌装站员工张小萍在日常巡检工作中，发现压缩机房气动阀漏气。气动阀漏气可能会导致可燃气体在空气中扩散，当浓度达到爆炸极限，遇火源（静电、电火花、机械摩擦火花等）即会引发爆炸。该员工发现隐患后第一时间进行报告并协助消除了该项隐患，降低了安全事故事件发生的风险。该员工因为主动发现隐患并上报，按照公司《生产安全事故隐患报告特别奖励管理办法》获得奖励100元。

2025年5月15日，扬州中油燃气有限责任公司入户安检员工周艳在日常安检过程中，发现4家用气单位灶具波纹管出现轻微泄漏。轻微泄漏如不立即采取措施整改，在厨房等其他密闭空间内不断积聚后，会与氧气形成爆炸混合气体。当达到一定浓度时，遇到明火或电火花便会引发爆炸，导致人员伤亡及财产损失等严重后果。该员工发现隐患后第一时间进行报告并协助消除事故隐患，按照公司《事故隐患内部报告奖励办法》，给予该员工80元奖励。

2025年5月7日，扬州新奥燃气有限公司巡线员孙宇在日常低压管道巡查工作中，发现高邮市通湖路公园小区低压出地管堵头位置存在漏气隐患，立即采取有效措施消除事故隐患。由于巡线员孙宇隐患发现及时，应急处置果断，恢复供气迅速，避免了一起可能因漏气引发的爆炸、火灾事故。公司按照《进一步建立健全事故隐患内部报告奖励机制》给予该员工300元奖励。